21年两会关于延迟退休:

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于21年两会关于延迟退休的问题，于是小编就整理了3个相关介绍21年两会关于延迟退休的解答，让我们一起看看吧。

人社部宫网，国家何时出台延迟退休新政策？

目前没有确定正式的实行时间。

人社部相关领导提出预计2022年将开始执行延迟退休政策。按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。不过,目前看来,延迟退休,开启的年份或会延后。

二零二三年下半年。根据中央关于延迟退休政策的精神，在今年的两会就会提供关于延迟退休政策的议案，具体的实施方案由人社部在今年下半年公布，估计在二零二四年开始实行。

1.人社部官网还未出台延迟退休新政策。

2.因为延迟退休方案还处于审批阶段，估计2023年会正式出台延迟退休方案。

3.国家任何一项政策出台都需要经过几上几下调研，决不会匆忙完事，多关注这方面资讯，关注切身利益。

延迟退休会在2026年实施吗？

现在不能确定。

截止到目前，我国还没有出台延迟退休的政策，到2026年是否男女都到65岁退休，不能确定。但延迟退休是大势所趋。根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。在2026年，有可能实行延迟退休政策，男女退休的年龄会明确的。

延迟退休哪年提出的？

2012年。

2012年6月，由人社部、国家发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。

2013年11月，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

在2015年全国两会期间，人社部负责人表示，争取在2015年年内完成方案制定，2016年报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出，并在方案推出至少5年后再实施。

2016年7月，人社部表示，方案已经初步成型，将在当年拿出并向社会征集意见，小步慢走，渐进到位。而且在方案出台后，将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施

到此，以上就是小编对于21年两会关于延迟退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于21年两会关于延迟退休的3点解答对大家有用。